Le succès d’un dénombrement ponctuel repose sur un coordonnateur adjoint dédié et qualifié. Vous trouverez dans les pages qui suivent un modèle de description de poste qui pourra vous être utile pour recruter un coordonnateur adjoint local de dénombrement ponctuel. Dans ce modèle, une liste de qualifications recommandées a été dressée. Il s’agit simplement d’un guide; ces qualifications peuvent être modifiées, supprimées ou étoffées en fonction du contexte local et des attentes à l’égard du coordonnateur adjoint de dénombrement ponctuel.